10月8日，四川能投在“決戰(zhàn)四季度 大干一百天”技能人才項目制培養(yǎng)工程啟動會上舉行了特級技師評聘儀式，四川能投筠連電力一線員工胡如才被評為四川省首批特級技師。
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圖：四川銀行行長鄭曄為胡如才頒發(fā)“天府匠星卡”
52歲的胡如才扎根基層31年，作為供電所一線員工，他刻苦鉆研線損管理技術(shù)，組織參與了原沐愛區(qū)、民主區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村變臺低壓計度箱的改造工作，先后攻克多項技術(shù)難關(guān)，完成了對變臺計度箱的技術(shù)改造，杜絕了村、組管電人員的偷竊電行為，供電所線損從32%下降到18%，有效提高了公司經(jīng)濟效益。同時，他結(jié)合公司實際，搭建了配電網(wǎng)供電安全能力分析體系，全面整治大分支、單輻線路、重載線路、不合理分段等影響配網(wǎng)可靠性的薄弱環(huán)節(jié)，大大提升了區(qū)域供電的可靠性和電能質(zhì)量，為群眾用上安全電、滿意電提供了堅強保障。
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圖：胡如才（左一）參與宜彝高速四方碑特大橋緊急搶修
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圖：胡如才（右）在一線監(jiān)督指導(dǎo)工作
胡如才獲評四川省首批特級技師是四川能投發(fā)展人才培養(yǎng)工作的一個縮影。近年來，四川能投發(fā)展深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)和省委省政府相關(guān)決策部署，注重制度頂層設(shè)計，圍繞“十四五”人力資源規(guī)劃、“崗位專項培訓(xùn)”、“師帶徒”實施方案等核心政策立柱架梁，以線路維護、調(diào)度運行條線專項培訓(xùn)為抓手，切實強化技能人才培養(yǎng)。同時，進一步拓寬培訓(xùn)模式，積極搭建產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、崗位實習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，并根據(jù)人才培養(yǎng)需求設(shè)計方案、開發(fā)課程、組織教學(xué)，多措并舉提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。下一步，四川能投發(fā)展將積極響應(yīng)省委省政府“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”的號召，在四川能投的統(tǒng)一安排下，建機制、搭平臺，持續(xù)探索技能人才培養(yǎng)規(guī)律、模式，建強能源行業(yè)高技能人才隊伍，走出一條技能人才特色發(fā)展之路，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！